Die Beste Ira Strategie Vir Jong Volwassenes

Die Beste IRA Strategie vir jong volwassenes It39; s nooit te vroeg om 'n leeftyd van vrugbare belegging te begin. Hier is 'n eenvoudige strategie vir jong volwassenes om te begin belê in 'n IRA vandag. 15 Februarie 2014 om 12:00 Dit is nooit te vroeg om te begin bou aan 'n besparing en belegging mentaliteit. Warren Buffet, byvoorbeeld, gekoop sy eerste voorraad toe hy 11 jaar oud was. Met die ondersteuning van my pa, ek begin belê my eie fondse en die bestuur van my vryheid rekening onafhanklik op die ouderdom van 12. Maar Buffett en ek is uitsonderings. Vir die meeste kinders, sodra hulle begin oorweeg opsies vir verdere onderwys (potensieel lei tot duisende dollars van studente lening skuld) of 'n aanvang neem 'n kragtige werk soek, is daar verbasend min hulpbronne gerig op die ondersteuning van tieners en jong volwassenes in hul beleggings - en aftree - strewes. Belê strategieë vir aftrede moet nie uitgestel word nie totdat jy 25 of 30 jaar oud of voltydse werk. IRAS is pynloos te maak en vereis geen minimum bydraes. Selfs bydra $ 300 per jaar aan 'n IRA is nou veel beter as sit op die kantlyn tot elke faktor perfek in lyn. In hierdie artikel is die begin van 'n nuwe reeks oor Fool - insluitend 'n real-geld persoonlike IRA portefeulje en deurlopende insig in IRA belê - vir jong beleggers gefokus op die langtermyn resultate. Hoekom 'n Roth IRA sinvol Onder die oorvloed van keuses met 'n belegging rekeninge, ek persoonlik verkies om 'n Roth IRA vir jonger beleggers. Roths is redelik eenvoudig: Jy word belas op die geld wat jy dra by tot 'n Roth in die huidige dag, maar, so lank as wat jy die riglyne volg, op die pad wat jy nie belas word op fondse wat jy onttrek sodra jy aftree-ouderdom getref. Vir jonger individue, 'n Roth IRA is veral voordelig as jy belê in ondernemings wat aangaan om opbrengste die mark se geliefdes oor die lang termyn. Klop die mark oor 'n lang tydperk van die tyd en met die opsie om te onttrek daardie fondse belastingvry verder in die pad af klink soos 'n goeie deal vir my. Met dit in gedagte, ek begin die potlode IRA Projek. Waarom hierdie naam, vra jy? "Potlode" is die gebruikersnaam my pa het toe hy die eerste keer in 2002 by die Motley Fool, en ek het met die gebruikersnaam vas meer as 'n dekade later. Gegewe dat my belangstelling in te belê spruit uit inspirasie my pa se, is dit net gepas dat ek vashou aan sy naam vir hierdie projek. Om te sien hoe hy my gehelp die belangrikheid van besparing en belegging te leer op 'n vroeë ouderdom, lees my gedetailleerde rekening op bespreking deelgeneem Die Motley Fool's. Die potlode IRA Projek is redelik eenvoudig. Elke maand, sal ek 'n nuwe belegging in my Roth IRA te maak. Die ideaal sal ek in staat wees om die maksimum bedrag bydra tot die Roth ($ 5500 vanjaar), maar die bedrag is nie relevant vir hierdie projek. Ek sal 'n gereelde bedrag geld by te dra tot die Roth, of dit is $ 100 of $ 450 per maand, en elke maand sal ek belê in 'n maatskappy wat beduidende langtermyn potensiaal om die mark te klop bied. Kriteria vir potlode IRA Holdings Hier is die vyf noodsaaklikhede vir die "megagrowers" toe te voeg aan hierdie IRA portefeulje: Doelgerigte besigheid. Die maatskappy moet gedryf word deur 'n dieper doel, bv Chipotle en kos met integriteit. As "finansiële wins" is die enigste rede waarom 'n maatskappy bestaan, dan is dit tyd om aan te beweeg. Innoverende produkte en dienste. Dit gaan hand-aan-hand met 'n doelgerigte besigheid. Besighede soos Netflix, Chipotle en Facebook is voortdurend die hervorming van hul onderskeie gebiede. Ons wil besighede met innovasie in hul DNA. Verdere, hierdie moet produkte en dienste wat verstaanbaar en ons betrokke in ons daaglikse lewe is nie; ons is nie op soek na 'n verborge Chinese microcap. Visioenêre, ervaar, betrokke leierskap. Ons wil leiers wat dink buite die volgende kwartaal en die korttermyn-prestasie van die maatskappy se aandele, met die fokus plaas op die potensiaal van 'n besigheid langtermyn. Ons wil leiers in staat te erken wanneer 'n fout gemaak en redirecting natuurlik voor verdere skade is gedoen (bv Netflix se Reed Hastings en Qwikster). Ons wil sakeleiers wat persoonlik belê in 'n besigheid finansieel, om te verseker dat hul belange in lyn met dié van mede-aandeelhouers langtermyn. Ons wil leiers wat óf die besigheid gestig of binne die besigheid gewerk het vir 'n lang tydperk van die tyd, terwyl toon hul verbintenis tot die handhawing van 'n innoverende en aanpasbare maatskappy omgewing. Konsekwent die verhoging van kontantvloei produksie. Die maatskappy moet 'n bewys van bestendige en die verhoging van kontantvloei geslag het, verkieslik met 'n positiewe vrye kontantvloei as well. Dit verseker dat die vooruitsigte van 'n maatskappy word gerugsteun deur konsekwent en volhoubare verbetering in die finansiële posisie. Sterk maatskappy kultuur. Elke besigheid moet 'n minimum gradering van werknemers van 3.5 / 5 werkplek hersiening webwerf Glassdoor het. Die hoof uitvoerende beampte "goedkeuring beoordeling" op Glassdoor moet voldoen aan of hoër as 70%. Ek is geïnteresseerd in te belê in visioenêre leiers wat ook effektief in inspirerende ander in die besigheid uit te voer op hul hoogste potensiaal. Hierdie vyf punte, terwyl oënskynlik eenvoudige, eintlik onkruid uit 'n hele paar benede peil besighede. Dwase volgende stappe Hierdie eksperiment sal ons help om te bou 'n gedissiplineerde,-langtermyn gefokus IRA portefeulje wat maklik opgespoor kan word en gemodelleer deur ander jong beleggers. Dit is 'n klein stap in te vul wat lyk vir my 'n skreiende leemte in te belê onderwys en dienste. Elke maand Ek streef om te belê in 'n maatskappy wat dui op die vyf eienskappe wat hierbo genoem is. Na elke belegging sal ek 'n skryf-up besonderhede oor hoe die maatskappy voldoen aan hierdie kriteria te voorsien. Dit maak voorsiening vir 'n eenvoudige en traceercode langtermyn IRA portefeulje van belowende ondernemings. Die IRS sal huil oor ons nie-belasbare winste in die komende dekades. Hier is om Dwase belê vir mense van alle ouderdomme!